Khảo sát toàn cầu hoan nghênh nỗ lực bình đẳng giới của TransCanada

Một nhân viên hiện trường tại cơ sở Hardisty của TransCanada, điểm truy cập vào hệ thống Keystone Pipeline từ Hardisty, Alberta.

TransCanada đã được toàn cầu công nhận vì những nỗ lực của chúng tôi nhằm tạo ra một môi trường làm việc bình đẳng giới.

Chúng tôi là một trong 104 công ty thuộc 10 lĩnh vực được nêu tên trong Chỉ số bình đẳng giới (GEI) đầu tiên của Bloomberg, công bố vào ngày 22 tháng 1 năm 2018 – và là một trong hai công ty năng lượng duy nhất lọt vào danh sách này.

“TransCanada nỗ lực tạo ra một nơi làm việc đa dạng, hòa nhập và không phân biệt đối xử,” Wendy Hanrahan, phó chủ tịch điều hành, Dịch vụ doanh nghiệp cho biết. "Nó dựa trên các quyền cơ bản của con người - và nó cũng củng cố hoạt động kinh doanh của chúng tôi. Sự đa dạng trong tư duy thúc đẩy sự đổi mới và dẫn đến những quyết định và kết quả có chất lượng tốt hơn."

Chỉ số Bloomberg đo lường các yếu tố như thống kê nhân khẩu học lực lượng lao động, chính sách nơi làm việc và thực tiễn việc làm. Những yếu tố được đưa vào chỉ số đã đạt điểm bằng hoặc cao hơn ngưỡng toàn cầu do Bloomberg thiết lập để phản ánh thành tích đạt được số liệu thống kê tốt nhất và việc áp dụng các chính sách tốt nhất.

“28% lực lượng lao động của chúng tôi là phụ nữ, điều này rất tích cực so với các đồng nghiệp trong ngành của chúng tôi,” Hanrahan cho biết. “Và chúng tôi có các biện pháp tuyển dụng hiệu quả để hỗ trợ nhu cầu của lực lượng lao động đa dạng – ví dụ: sắp xếp công việc linh hoạt, nghỉ thai sản và nghỉ sinh con.”

Là một phần trong sự ghi nhận của chúng tôi, Bloomberg đã trích dẫn số lượng nữ giới trong Hội đồng quản trị của TransCanada (ba trên 13). Đại diện nữ trong nhóm lãnh đạo điều hành của chúng tôi cũngđược công nhậnbởi Corporate Knights trong họ50 công dân doanh nghiệp xuất sắc nhất Canadadanh sách đầu năm nay.  Các lợi ích khác như hỗ trợ nhận con nuôi có trả phí, các chương trình tìm nguồn cung cấp đa dạng và địa phương, đào tạo đa dạng trực tuyến cho lãnh đạo, cũng như sự tham gia của công ty chúng tôi vào Trung tâm Đa dạng và Hòa nhập Canada (CCDI) nằm trong số nhiều chương trình góp phần vào cam kết của TransCanada về sự đa dạng và bình đẳng giới.

“Có rất nhiều sự đa dạng trong cộng đồng nơi chúng tôi làm việc trong mọi hoạt động của mình,” Hanrahan cho biết. "Chúng tôi muốn phản ánh sự đa dạng đó tại nơi làm việc của chúng tôi. Bình đẳng giới là một yếu tố đảm bảo rằng mọi người trong lực lượng lao động đa dạng đều có thể phát huy hết tiềm năng của mình."

Chúng tôi nỗ lực cung cấp năng lượng mà xã hội cần một cách an toàn bằng cách thể hiện cam kết hoạt động bền vững về kinh tế, xã hội và môi trường, đồng thời ghi nhận lợi ích của các bên liên quan. Tuần này, chúng tôi cũng rất vinh dự được công nhận vì cam kết phát triển có trách nhiệm của RobecoSAM, với tư cách là một trong những công ty đạt điểm cao nhất trong ngành Vận tải và Lưu trữ Dầu khí được đưa vàoNiên giám bền vững 2018. Niên giám Bền vững là ấn phẩm toàn diện nhất thế giới về tính bền vững của doanh nghiệp, liệt kê các công ty bền vững nhất thế giới được xác định bằng điểm số của họ trong Đánh giá bền vững doanh nghiệp hàng năm của RobecoSAM.

Thông tin thêm

• ĐỌC| Bản tin về Chỉ số bình đẳng giới của Bloomberg
• TÌM HIỂU THÊM|Con người của chúng tôi