Đổi mới | Giá trị cốt lõi mới của chúng tôi

ty le keo 7m có lịch sử đổi mới lâu đời – một lịch sử không ngừng phát triển. Tinh thần đổi mới của mọi người lan tỏa khắp hoạt động kinh doanh của chúng tôi – đó là một phần trong cách chúng tôi làm việc và là trọng tâm cho sự thành công liên tục của chúng tôi.

Vào tháng 1, chúng tôi đã bắt đầu cuộc trò chuyện về việc bổ sung sự đổi mới vào các giá trị cốt lõi của mình. Đó là một bước quan trọng cần cùng nhau thực hiện và với tư cách là một nhóm, chúng tôi đã định hình giá trị mới của mình để phản ánh chúng tôi là ai và chúng tôi đang hướng tới đâu. Chúng tôi đã định nghĩa Đổi mới tại ty le keo 7m là: 

Làm mọi việc khác biệt – biến thách thức thành cơ hội và biến ý tưởng thành giải pháp sáng tạo

Sự đổi mới bắt đầu từ con người của chúng tôi.

“Đổi mới chỉ là một từ, trừ khi tất cả chúng ta cùng hành động,” François, Chủ tịch & Giám đốc điều hành chia sẻ. "Tôi muốn mọi người suy nghĩ khác biệt - đó là điều cần thiết để đạt được tầm nhìn của chúng tôi. Đối với tôi, sự đổi mới trong hành động là thử thách suy nghĩ của chính tôi và phấn đấu để có được tư duy cải tiến liên tục vì tôi muốn trở thành người giỏi nhất có thể."

Mặc dù nhiều người có tư duy đổi mới một cách tự nhiên nhưng tất cả chúng ta sẽ được thử thách nâng cao tư duy của mình để sống theo giá trị mới hàng ngày. Chúng tôi đang khuyến khích mọi người:

• Các giả định thách thức; luôn hỏi 'tại sao?' 
• Hãy tò mò; tạo và dự đoán sự thay đổi 
• Khuyến khích ý tưởng; đảm bảo việc đưa ra các ý tưởng một cách an toàn – thất bại cũng được và thành công cũng không sao

Hành trình thành công trong quá trình chuyển đổi năng lượng của ty le keo 7m chỉ mới bắt đầu. Chúng tôi tập trung vào các khả năng chứ không phải vào những hạn chế khi chúng tôi cùng nhau đổi mới vì một tương lai bền vững hơn.Chúng tôi đang đón nhận những điều chưa biết và nghĩ lớn.