1. en
Xem các thông báo pháp lý để biết thông tin quan trọng về nội dung liên quan đến khí hậu trên trang web này.
tháng 10 8 2019

Các vấn đề về sức khỏe tâm thần ảnh hưởng đến mọi người

Được đăng bởi ty le keo nha cai hom nay

tc-mental-health-awareness-1900x500.jpg

tháng 10 7-11Tâm thầnSức khỏe Nhận thứcTuầnTại ty le keo nha cai hom nayChúng tôi cảm thấyMỗiNhân viênhaSvai trò của việc làmTổ chức của chúng tôi nơi làm việc lành mạnh về tinh thầnvà nó bắt đầu bằng các cuộc hội thoại.   

Một trong những điều quan trọng nhất chúng tôi có thể làm để hỗ trợ nhân viên của mình với những thách thức về sức khỏe tâm thần là tạo ra một môi trường nơi họ có thể tìm kiếm sự giúp đỡ và cảm thấy thoải mái khi sử dụng các tài nguyên chúng tôi cung cấp.

tc-mental-health-awareness-tertiary.jpg


Năng lượng TC đang làm gì?

Sự kỳ thị xung quanh sức khỏe tâm thần từ lâu đã ngăn chặn những người mắc bệnh tìm kiếm sự giúp đỡ thích hợp. Tại ty le keo nha cai hom nay, chúng tôi muốn giúp xóa bỏ sự kỳ thị đó bằng cách thúc đẩy các kỹ năng đối phó tích cực và tích cực có thể giúp tất cả các cá nhân quản lý căng thẳng và cải thiện sức khỏe tâm thần.

TheChiến dịch Ribbon Greentập trung vào việc hạ gục sự kỳ thị xung quanh các tình trạng sức khỏe tâm thần bằng cách:

  • Khuyến khích các cuộc trò chuyện về bệnh tâm thần và sức khỏe tâm thần
  • Thúc đẩy sức khỏe và sức khỏe tâm thần tại ty le keo nha cai hom nay
  • Hiển thị hỗ trợ cho những người mắc bệnh tâm thần

Ngay cả người kiên cường nhất cũng có thể bị ảnh hưởng bởi tình trạng sức khỏe tâm thần. Trên thực tế, nhiều người trải nghiệm tình trạng sức khỏe tâm thần quản lý nó tốt và là thành viên hiệu quả của lực lượng lao động.

ít nhất một phần năm người đang sống với một vấn đề hoặc bệnh tật về sức khỏe tâm thần, theo ông Sig Santiago, người quản lý sức khỏe và vệ sinh công nghiệp. Chúng ta cần bắt đầu điều trị sức khỏe tâm thần với sự chăm sóc, tôn trọng và cấp bách tương tự rằng chúng ta sẽ là một căn bệnh thể chất.

Tuần này, các nhân viên năng lượng TC trên khắp lục địa sẽ tìm kiếm các dải ruy băng màu xanh lá cây trên các đồng nghiệp của họ và theo dõi các cơ hội để nói về sức khỏe tâm thần. Cùng nhau chúng ta có thể kết thúc sự kỳ thị và tạo nơi làm việc an toàn.