ngày 19 tháng 6 năm 2025
Chỉ số Bloomberg nhận ra thành công bình đẳng giới của chúng tôi
Hôm nay, Bloomberg tuyên bố rằng TransCanada là một trong 230 công ty được chọn cho Chỉ số Bình đẳng giới tính Bloomberg 2019 (GEI) phân biệt các công ty cam kết minh bạch trong báo cáo giới tính và thúc đẩy sự bình đẳng của phụ nữ.
Khung báo cáo được tiêu chuẩn hóa của Bloomberg cung cấp cho các công ty đại chúng cơ hội tiết lộ thông tin về cách họ thúc đẩy bình đẳng giới trên bốn lĩnh vực riêng biệt - thống kê công ty, chính sách, sự tham gia của cộng đồng và sản phẩm và dịch vụ. Các công ty báo cáo ghi điểm trên ngưỡng được thiết lập trên toàn cầu, dựa trên mức độ tiết lộ và thành tích của các thống kê và chính sách tốt nhất trong lớp, được đưa vào GEI. Chỉ số bao gồm các công ty từ 10 lĩnh vực có trụ sở trên 36 quốc gia và khu vực. TransCanada là một trong bốn công ty năng lượng trong danh sách.
Điểm mạnh của chúng tôi
Hồi Chúng tôi đang cố gắng đảm bảo rằng đại diện của phụ nữ trong cấp bậc lãnh đạo của chúng tôi tương đương với đại diện của họ trong toàn bộ lực lượng lao động của chúng tôi, và chúng tôi đã thấy những tiến bộ đáng kể về điều này trong năm năm qua, Stan nói. Hôm nay:
- 28% lực lượng lao động của chúng tôi là phụ nữ;
- Phụ nữ nắm giữ 27% tổng số vị trí lãnh đạo của chúng tôi, tăng từ 22,5% trong năm 2014; Và
- Phụ nữ nắm giữ 27% vị trí lãnh đạo cấp cao của chúng tôi, tăng từ 15% vào năm 2014.
Nó không chỉ về các số
Bloomberg cũng ghi nhận những điểm mạnh khác của chúng tôi bao gồm:
- Thực hành việc làm mạnh mẽ để hỗ trợ nhu cầu của lực lượng lao động đa dạng - ví dụ, sắp xếp công việc linh hoạt, nghỉ thai sản và các lá vắng mặt khác
- Các lợi ích như Hỗ trợ nhận con nuôi được trả tiền
- Tuân thủ đa dạng và đào tạo thiên vị vô thức, mà các nhà lãnh đạo và nhân viên được yêu cầu phải thực hiện
- Số phụ nữ trong Hội đồng quản trị của chúng tôi (ba trong số 12)
- Chương trình khuyến khích sự đa dạng trong các quy trình chuỗi cung ứng của chúng tôi
- Hỗ trợ đầu tư cộng đồng và quan hệ đối tác với các tổ chức thúc đẩy bình đẳng giới - ví dụ, phụ nữ trong công việc thương mại, phụ nữ trong ngành năng lượng và phụ nữ lãnh đạo
Có một môi trường làm việc nhằm thúc đẩy bình đẳng giới và bao gồm góp phần thành công trong kinh doanh, Stan nói. Nó giúp chúng tôi thu hút và giữ tài năng hàng đầu, nó giúp chúng tôi tham gia hiệu quả với các cộng đồng của mình, nó thúc đẩy sự đổi mới và dẫn đến các quyết định và kết quả kinh doanh chất lượng tốt hơn.
Thông tin thêm
Giới thiệu về Chỉ số giới tính-Bloomberg
Bloomberg Gender-Equality Index Press Release