Mar 8, 2023
Tạo văn hóa bao gồm
Đây chỉ là một số cách chúng tôi thúc đẩy sự bao gồm tại công ty:
Bao gồm điều khiển lãnh đạo
Hội đồng lãnh đạo bao gồm của chúng tôi bao gồm các nhà lãnh đạo từ mọi lĩnh vực kinh doanh của chúng tôi, thúc đẩy sự thay đổi có ý nghĩa và thúc đẩy văn hóa bao gồm, chấp nhận và thuộc về tất cả các cấp của tổ chức. Trong khi đó, mạng lưới vô địch bao gồm tình nguyện rộng rãi của chúng tôi là những người khác trên mặt đất, các đại lý thay đổi cho khu vực kinh doanh của họ, những người làm việc với Hội đồng điều hành.
phụ nữ hỗ trợ
Thông qua mạng lưới phụ nữ trong mạng lưới lãnh đạo, chúng tôi tạo ra cơ hội kết nối, cố vấn, tài trợ và cộng đồng. Chương trình cố vấn nâng cao của chúng tôi (cô ấy) bằng cách kết nối phụ nữ ở tất cả các cấp độ nghề nghiệp trong toàn tổ chức.
Hòa giải tiến bộ
Được thành lập vào năm 2021, chúng tôiHội đồng tư vấn bản địatập hợp các nhà lãnh đạo bản địa từ khắp Canada, cho chúng ta cái nhìn sâu sắc để củng cố các mối quan hệ và nâng cao sự hòa giải giữa các dân tộc bản địa và không bản địa.
Cộng đồng bao gồm tòa nhà
Bảy nhân viên của chúng tôity le keo ma cao Mạng lưới baoKỷ niệm các giá trị và danh tính được chia sẻ, đưa ra những tiếng nói không rõ ràng để kết nối, phát triển và khuếch đại câu chuyện của họ.
Ưu tiên giáo dục và tăng trưởng
Từ đào tạo thiên vị vô thức đến các cơ hội phát triển thường xuyên, chúng tôi đang trang bị cho các nhóm của chúng tôi các công cụ và kiến thức để nuôi dưỡng các hành vi toàn diện hơn.
Khả năng truy cập
Tạo một nơi làm việc toàn diện và tôn trọng có nghĩa là loại bỏ các rào cản cho mọi người. Chúng tôi cam kết cải thiện khả năng tiếp cận bằng cách lắng nghe phản hồi từ nhân viên và các bên liên quan và thường xuyên xem xét các chương trình của chúng tôi để đảm bảo sự tham gia đầy đủ cho tất cả mọi người. Được hướng dẫn bởi các nguyên tắc nhân phẩm, độc lập, hội nhập và cơ hội bình đẳng, chúng tôi đảm bảo rằng nhân viên, ứng viên và khách hàng khuyết tật có quyền truy cập vào các dịch vụ có cùng chất lượng và tính kịp thời như những người khác.
Đọc kế hoạch truy cập của chúng tôi trongTiếng Anh, Tây Ban NhahoặcPhápĐể tìm hiểu thêm về các bước chúng tôi đang thực hiện để cải thiện khả năng tiếp cận tại công ty trong ba năm tới. Để cập nhật về tiến trình của chúng tôi, hãy đọc Báo cáo tiến độ năm 2025 của chúng tôi trongTiếng Anh, Tây Ban NhahoặcPháp.
VIETANS THÊM GIÁ TRỊ
Tương lai của ngành năng lượng đang tràn ngập các cơ hội, và các cựu chiến binh quân sự và các thành viên dịch vụ tích cực đóng một vai trò quan trọng trong việc định hình nó. Các cựu chiến binh mang đến những phẩm chất đặc biệt như kỷ luật, độ tin cậy, khả năng thích ứng, chủ động, can đảm, giải quyết vấn đề, lãnh đạo và nhiều hơn nữa tạo ra tác động lâu dài đến hoạt động kinh doanh của chúng tôi.
Chúng tôi tự hào cung cấp sự linh hoạt cho các nhân viên tiếp tục phục vụ trong các vai trò quân sự, bao gồm cả thời gian nghỉ phép quân sự khi gọi nhiệm vụ.
Tại ty le keo pro, bạn có thể áp dụng các kỹ năng độc đáo của mình để giải quyết một số vấn đề năng lượng khó khăn nhất thế giới.
Nhưng cam kết của chúng tôi vượt ra ngoài nơi làm việc. Chúng tôi cố gắng hỗ trợ các cựu chiến binh trong cuộc sống dân sự thông qua các tổ chức từ thiện và các chương trình địa phương, bao gồm:
- Canada
- U.S.
- Trang phục cho thành công Houston (Chương trình Cựu chiến binh)
- PAWS4PEOPLE
- Các bà mẹ ngôi sao vàng West Virginia
- Cựu chiến binh Việt Nam của Mỹ NE SD Chương 1054
- Cựu chiến binh người Mỹ khuyết tật Milbank SD Chương 19
- Cựu chiến binh của Chiến tranh nước ngoài Quốc gia dành cho trẻ em
- Hiệp hội cựu chiến binh Umonhon
- Warriors và Im lặng Foundation
Đối tác của chúng tôi
Chúng tôi tích cực hợp tác và hỗ trợ các tổ chức thúc đẩy sự bao gồm và cung cấp các cơ hội bình đẳng trong nơi làm việc và cộng đồng. Chúng tôi hỗ trợ công việc có ý nghĩa mà các tổ chức này làm để hỗ trợ bao gồm thông qua chương trình đưa ra cộng đồng của chúng tôi,ty le keo chau a - Build Strong.
Canada
U.S.
toàn cầu
